Legge sulla formazione professionale (LFPr)

La Legge federale del 13 dicembre 2002 sulla formazione professionale (LFPr), entrata in vigore il 1° gennaio 2004, è la base legale più importante in materia di formazione per tutti i settori professionali, fatta eccezione per le formazioni a livello di scuola universitaria professionale. La Legge sulla formazione professionale disciplina infatti anche i settori sociosanitario e artistico nonché i settori dell’agricoltura e della selvicoltura, in precedenza regolamentati separatamente. La Legge sulla formazione professionale comprende include prescrizioni di diritto pubblico della Confederazione relative ai seguenti ambiti:

• formazione professionale di base, compresa la maturità professionale;
• formazione professionale superiore;
• formazione professionale continua;
• procedure di qualificazione, certificati e titoli;
• formazione dei responsabili della formazione professionale;
• competenze e principi dell’orientamento professionale, universitario e di carriera;
• partecipazione della Confederazione alle spese della formazione professionale.

La Legge sulla formazione professionale disciplina anche le disposizioni esecutive (autorità, giustizia amministrativa, disposizioni penali).

La LFPr è completata da numerose disposizioni esecutive di Cantoni e Confederazione, quali ad esempio:

• l’Ordinanza del 19 novembre 2003 sulla formazione professionale (OFPr);
• le ordinanze sulla formazione professionale di base;
• le disposizioni cantonali (leggi di applicazione e di esecuzione);
• l’Ordinanza della SEFRI sulle prescrizioni minime in materia di cultura generale nella formazione professionale di base;
• l’Ordinanza del DEFR concernente le esigenze minime peril riconoscimento dei cicli di formazione e degli studi post-diploma delle scuole specializzate superiori.

Il rapporto di formazione non è retto soltanto dalla legislazione federale sulla formazione professionale, ma anche dalle disposizioni del Codice delle obbligazioni (CO) concernenti il contratto di tirocinio e quelle della Legge sul lavoro (LL) in materia di protezione della salute dei lavoratori.