Informazioni di base
La formazione professionale in Svizzera
Sistema e portata della formazione professionale di base
Basi legali
Condizioni quadro della formazione professionale
Formazione professionale di base
Certificato federale di formazione pratica, attestato federale di capacità e attestato federale di maturità professionale
La rete di aziende formatrici
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Guida del tirocinio
Le risposte più importanti sulla formazione professionale
Adesivo Azienda formatrice
Informazioni e opzioni di ordinazione per gli uffici cantonali della formazione professionale
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Diventare formatore/trice in azienda
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Condizioni e requisiti
Manuale per la formazione di base in azienda
Strumento interdisciplinare per la formazione in azienda
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Presentazioni per corsi
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Preparazione
Pubblicare il posto di formazione vacante
Consigli per un annuncio riuscito
Svolgimento stage d'orientamento
Raccomandazioni per il primo incontro
Scegliere le persone da formare
Una procedura di selezione equa e trasparente
Contratto di tirocinio dalla A alla Z
Contenuti, diritti e doveri, scioglimento
Stipulazione del contratto di stage
Garanzia giuridica per gli stage
Pianificazione della formazione
Il piano di formazione aziendale e individuale
Preparare l’inizio della formazione
Suggerimenti per partire con il piede giusto
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Svolgimento
Accompagnare e motivare
Accompagnare e motivare le persone in formazione
Documentare e valutare
Il rapporto di formazione e la documentazione dell’apprendimento
Gestire le assenze
Gestire le assenze dei formatori, delle formatrici e delle persone in formazione
Misure di sostegno
Case Management, compensazione degli svantaggi e promemoria
Garantire la qualità della formazione
Mezzi ausiliari per garantire la qualità e lo sviluppo della formazione
Fine della formazione professionale di base
Preparazione all’esame finale e passi successivi
Procedure di qualificazione
Strumenti per i responsabili degli esami per pianificare e condurre con successo gli esami di qualificazione
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Preparazione
Le tappe principali della preparazione - dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro all'inizio della formazione
Pubblicare il posto di formazione vacante
Consigli per un annuncio riuscito
Svolgimento stage d'orientamento
Raccomandazioni per il primo incontro
Scegliere le persone da formare
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Contenuti, diritti e doveri, scioglimento
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Garanzia giuridica per gli stage
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Il piano di formazione aziendale e individuale
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