Pubblicare il posto di formazione vacante

Consigli per un annuncio riuscito

Attraverso un’accurata redazione del profilo delle competenze e pubblicando il posto vacante in modo mirato migliora la probabilità di trovare un/a candidato/a adatto/a all’azienda. Cominci tempestivamente con la pianificazione per garantire una procedura senza intoppi.

Stabilire il profilo delle competenze

Per trovare la persona in formazione ideale è indispensabile redigere un profilo delle competenze. Esso definisce le capacità, le conoscenze e le caratteristiche personali necessarie per la formazione. Si tenga conto dei seguenti punti:

Analisi dell’attività: identifichi le competenze centrali necessarie per la professione.
Definire i requisiti: definisca le capacità professionali e personali di cui dovrebbe disporre la persona in formazione.
Chiarezza e precisione: formuli i requisiti in modo chiaro e comprensibile.

Pubblicare ufficialmente i posti di formazione vacanti

Dopo aver redatto il profilo delle competenze, pubblichi il posto di formazione vacante. Il processo si suddivide come segue:

Richiedere l’autorizzazione a formare: prima di pubblicare il posto di formazione vacante è necessario disporre di un’autorizzazione a formare nella professione prevista.
Iscriversi al portale delle aziende formatrici: si registri nel portale del suo Cantone per inserire o modificare il posto di formazione.
Inserire il posto di formazione: inserisca nel portale tutte le informazioni necessarie relative al posto di formazione. Come il profilo delle competenze, l’inizio della formazione e altri dettagli importanti.
Pubblicare il posto di formazione vacante: Dopo aver inserito il posto di formazione sul sito cantonale, questo diventa visibile e consultabile per potenziali candidate e candidati.

Date e scadenze

I posti di formazione possono essere inseriti in ogni momento.

I posti per le formazioni che hanno inizio ad agosto in genere vengono pubblicate a partire dall’autunno dell’anno precedente (CH-I), rispettivamente a settembre (CH-F) e agosto (CH-D).

NB: la borsa dei posti di formazione viene costantemente aggiornata a livello svizzero e si riferisce all’anno dopo la conclusione del 9° anno scolastico. In questo modo si facilita la ricerca del posto di formazione giusto e una candidatura tempestiva.