Codice delle obbligazioni (CO)

Il Codice delle obbligazioni (CO) è il libro quinto del Codice Civile svizzero. Oltre alle disposizioni generali, il CO contiene prescrizioni concernenti diversi rapporti contrattuali. Il contratto di tirocinio è disciplinato dall’articolo 344 e sgg. CO. Anche l’articolo 319 e sgg. CO, concernenti il contratto individuale di lavoro, possono essere applicati al contratto di tirocinio.

Le disposizioni del CO concernenti il contratto di tirocinio o il contratto individuale di lavoro sono disposizioni di diritto privato e, di conseguenza, possono essere oggetto di una procedura civile. L’osservazione delle disposizioni di diritto pubblico, in particolare quelle che concernono la formazione professionale e la protezione dei lavoratori e che influiscono fortemente sul rapporto di tirocinio, devono essere invece controllate d’ufficio dalle autorità.

Corrispondenza degli articoli del lessico

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Legge sul lavoro (LL)La Legge federale del 13 marzo 1964 sul lavoro nell’industria, nell’artigianato e il commercio (Legge sul lavoro, LL) si applica alla maggior parte…

Diritto del contratto di lavoroIl Codice delle obbligazioni (CO) disciplina il contratto di lavoro. Fanno parte delle disposizioni il contratto individuale di lavoro, il contratto…

Legge sulla durata del lavoro (LDL)La Legge federale dell’8 ottobre 1971 sul lavoro nelle imprese dei trasporti pubblici (Legge sulla durata del lavoro, LDL) corrisponde in pratica,…

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Contratto di tirocinioIl contratto di tirocinio deve essere stipulato prima, o al più tardi all’inizio, della formazione professionale di base. È un contratto di diritto…