Selezione

I responsabili della formazione delle aziende scelgono liberamente le loro future persone in formazione. All’occorrenza,tengono conto delle attitudini e degli interessi dei candidati come pure della simpatia reciproca.

Corrispondenza degli articoli del lessico

Orientamento professionale, universitario e di carrieraL’orientamento professionale, universitario e di carriera ha lo scopo di aiutare i giovani e gli adulti a scegliere un percorso professionale, un…

Test attitudinaleI test attitudinali fanno parte dei mezzi ausiliari usati dalle aziende formatrici per la scelta delle future persone in formazione. In genere…

Stage d'orientamento e d'osservazioneLo stage d’orientamento e d’osservazione aiuta i giovani a conoscere meglio una determinata professione, il mondo del lavoro o un settore in cui…

Dossier di selezioneIl dossier di selezione del CSFO ha lo scopo di agevolare il compito delle aziende nell’assunzione delle future persone in formazione e a dare…

ProfessioniLe professioni derivano da un’economia basata sulla ripartizione del lavoro. Nuove professioni si creano per rispondere a nuovi bisogni, mentre altre…